삼성전자가 경제 전문지 '포브스'의 '세계 최고의 직장' 랭킹에서 4년 연속 1위라는 대기록을 세웠습니다. 아시아 기업 가운데 유일하게 포브스 평가 상위 20위 안에 이름을 올린 삼성전자는, 2020년부터 계속해서 1위 자리를 지킬 수 있었습니다.
이번 평가는 포브스가 독일의 여론조사기업 스태티스타와 함께 한국, 미국, 영국, 독일, 중국, 인도, 베트남 등 50개 이상의 국가에서 총 17만명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과, 4000여개의 기업 중에서 700곳이 선정되었습니다.
평가에 참여한 직원들은 자신이 소속된 회사의 사회적 책임, 경제적 성과, 근무 여건 등에 대해 응답하였습니다. 또한, 자신이 속하지 않은 다른 동종업계 회사를 추천하거나, 그 회사에 대한 긍정적 혹은 부정적 이미지를 평가하는 데에도 참여하였습니다.
상위 10위 안에 든 기업 중에는 삼성전자 뿐만 아니라 마이크로소프트, 알파벳(구글의 모기업), 애플, IBM, 어도비 등 미국의 테크 기업들이 대다수였습니다. 또한, 유럽의 자동차 제조업체인 페라리와 BMW그룹 역시 10위 안에 이름을 올렸습니다.
특히 한국 기업 가운데는 삼성전자를 비롯하여, KB금융그룹, 기아, SK그룹 등 총 23개 기업이 포브스의 선정 리스트에 이름을 올렸습니다. 이는 지난해 선정된 기업(16개)보다 상당히 증가한 수치입니다.
이렇게 성장 가능성, 글로벌 협력, 원격 근무 지원, 직무에 대한 의미 부여 등 여러 면에서 뛰어난 환경을 제공하는 삼성전자는 직원이 업무에 편안하고 안전하게 임할 수 있도록 근무환경, 시스템, 그리고 업무 문화에 지속적인 혁신을 시도하고 있다고 밝혔습니다.
삼성전자, '세계 최고의 직장' 4년 연속 1위! 그 성공의 비결은 무엇일까?
안녕하세요, 친구분들! 여러분이 일하고 싶은 회사는 어디인가요? 저는 누구나 한 번쯤 염두에 두고 보았을 '삼성전자'를 선택해보려 합니다. 왜냐하면 삼성전자가 세계적인 경제 전문지 '포브스'가 선정한 '세계 최고의 직장' 랭킹에서 4년 연속 1위를 차지한 대기록을 세웠기 때문입니다. 그런데 이런 대기록은 어떻게 세울 수 있었던 것일까요?
먼저, 이 평가는 말 그대로 '세계'를 대상으로 진행된 것입니다. 여기에는 한국뿐만 아니라 미국, 영국, 독일, 중국, 인도, 베트남 등 총 50개 이상의 국가가 포함되어 있었습니다. 그리고 조사 대상은 아무래도 전 세계의 기업이었을 것이니, 17만 명이 넘는 사람들을 대상으로 한 설문조사 결과를 통해 총 4000여개의 기업 중에서 700곳이 선정되었습니다.
- 성장 가능성
- 글로벌 협력
- 원격 근무 지원
- 직무에 대한 의미 부여 등
이처럼 직원들에게 다양한 면에서 뛰어난 환경을 제공하려는 노력들이 있었습니다. 이러한 노력들로 인해 삼성전자의 직원들은 업무에 편안하게, 또 안전하게 임할 수 있는 환경이 조성되었습니다. 그렇다면, 여러분이 사랑하는 회사도 이러한 노력들이 있다면 고객들과 직원들 모두에게 '최고의 직장'이 될 수 있지 않을까요?
궁금한 이야기들
Q. 삼성전자가 포브스의 '세계 최고의 직장' 평가에서 4년 연속 1위를 달성한 이유는 무엇일까요?
A. 임직원들이 평가한 소속 회사의 사회적 책임, 경제적 성과, 근무 여건 등이 좋았기 때문으로 생각됩니다. 또한 삼성전자는 임직원이 편안하고 안전한 환경에서 업무에 몰입할 수 있도록 근무환경, 시스템과 일하는 문화를 지속적으로 혁신하고 있습니다. 사내 식당, 사내 의원, 피트니스센터, 심리상담센터 등 다양한 프로그램을 제공하기도 하여 임직원들의 복지에 신경을 쓰고 있습니다. 이런 노력들이 고득점으로 이어진 것으로 보입니다.
Q. 마이크로소프트와 알파벳, 애플 등이 삼성전자에 뒤이어 높은 순위를 차지한 것은 왜일까요?
A. 마이크로소프트, 알파벳, 애플 등의 회사들도 삼성전자와 마찬가지로 임직원들의 복지와 근무환경, 기업 문화 등에 많은 신경을 쓰는 회사들입니다. 또한 이들 회사는 혁신적인 기술 개발을 선도하고 있어, 뛰어난 임직원들을 유치하고 그들의 역량을 최대한 발휘하도록 하는 업무환경을 제공하고 있습니다. 이런 점들이 이들 회사들에게 높은 평가를 받게 하였을 것으로 보입니다.
Q. 한국 기업 중 삼성전자 이외에도 다른 회사들이 높은 순위를 차지한 이유는 무엇인가요?
A. 한국 기업 중 삼성전자를 비롯해 다른 회사들이 높은 순위를 차지한 것은 고득점을 받아 프로브스의 선정에 부합했을 것입니다. 고려하는 요소 중에는 사회적 책임, 경제적 성과, 근무 여건 등이 포함되어 있으며, 이들 요소가 잘 갖추어져 있을수록 높은 평가를 받게 됩니다. 실제로 보면, 이런 요소들이 잘 갖추어져 있는 기업들이 고득점을 받았을 것이라고 추정할 수 있습니다.
Q. 삼성전자는 어떤 제도나 시스템을 통해 임직원의 근무환경이나 기업 문화를 혁신하고 있나요?
A. 삼성전자는 임직원이 편안하고 안전한 환경에서 업무에 몰입할 수 있도록 근무환경, 시스템과 일하는 문화를 지속적으로 혁신하고 있습니다. 비록 구체적인 제도나 시스템에 대한 명시적인 설명은 없지만, 임직원들이 업무 외적인 면에서도 편안하게 지낼 수 있도록 사내 식당, 사내 의원, 피트니스센터, 심리상담센터 등 다양한 프로그램을 제공하고 있습니다. 이같이 임직원의 복지에 힘쓰는 것이 사내 문화를 혁신하고 강인하게 하는 데 영향을 미치고 있을 것입니다.
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